Varefaktas værdigrundlag
Varefakta skaber tryghed ved at:
- Give forbrugeren korrekte, letforståelig og tilstrækkelige oplysninger til at kunne træffe et tryg og oplyst valg.
- Udvikle Varefakta-krav hvor lovgivningen ikke er tilstrækkelig i forhold til god forbrugeroplysning og sikkerhed for forbrugerne.
- Kontrollere om deklarationerne er korrekte, og om indholdet stemmer overens med deklarationen, mens varen sælges i handlen.

Vores vision
At alle forbrugere er tilstrækkeligt og korrekt oplyste, når de køber forbrugerprodukter.
At alle forbrugere har mulighed for at købe produkter, der bliver kontrolleret af en tredjepart.
At alle forbrugere trygt kan anvende de varer, de køber.
At det er let for den enkelte at træffe et sikkert valg af forbrugerprodukter.
Vores mission
Udarbejde varedeklarationer der lever op til lovgivningen og Varefaktas krav og efterfølgende udføre kontrol af disse.
Vores værdigrundlag
Varefakta er en tryg og ansvarlig virksomhed at samarbejde med og være ansat i. Vi tager godt vare på os selv, støtter hinanden, understøtter vores kunders forretning og udvikler os i samspil med vores interessenter.

Varefaktas klimaregnskab
Vi har i Varefakta valgt at lave et årligt klimaregnskab for at kortlægge, hvor der er potentiale for at optimere og derved reducere vores klimaaftryk samt for at kunne dokumentere Varefaktas CO2e-udledning overfor kunder og øvrige interessenter.
Varefakta har anvendt Klimakompasset til at beregne vores klimaaftryk for år 2021 og 2022 og er i fuld gang med at beregne vores aftryk for 2023.
Vi er en sund og tryg arbejdsplads
Hos Varefakta gør vi en aktiv indsats for at skabe en hverdag, hvor vores kolleger trives – både fysisk og mentalt. Vi tror på, at arbejdsglæde smitter, og at et sundt arbejdsmiljø kan mærkes – også af vores kunder.
Vi arbejder for, at ingen bliver syge af at gå på arbejde. Det gælder både stress og andre arbejdsrelaterede udfordringer. Derfor har vi fokus på fællesskab, tryghed og en arbejdsdag i balance.
Sådan gør vi det i praksis
Vi har sat os en række pejlemærker for at sikre, at vores arbejdsmiljø er sundt og bæredygtigt:
- Vi styrker både det fysiske og det mentale arbejdsmiljø med konkrete tiltag.
- Vi prioriterer fællesskab og tryghed – ingen skal føle sig alene.
- Vi skaber plads til forskellighed og individuel trivsel.
- Vi har grønne planter, frisk luft og rolige hjørner til en pause.
- Vi giver mulighed for faglig udvikling, fordi det løfter både motivation og mental sundhed.
- Vi understøtter balancen mellem arbejde og privatliv – det er vigtigt for os, at du har overskud i begge verdener.
- Vi har fokus på sikkerhed – både i arbejdsgange og rammer.
Vi følger op – løbende
Vi holder øje med vores egen udvikling ved at måle antallet af sygetimer internt og sammenholde det med landsgennemsnittet. Det hjælper os med at finde ud af, hvor vi kan gøre det endnu bedre.
