Varefaktas værdigrundlag

Varefakta skaber tryghed ved at:

Give forbrugeren korrekte, letforståelig og tilstrækkelige oplysninger til at kunne træffe et tryg og oplyst valg.
Udvikle Varefakta-krav hvor lovgivningen ikke er tilstrækkelig i forhold til god forbrugeroplysning og sikkerhed for forbrugerne.
Kontrollere om deklarationerne er korrekte, og om indholdet stemmer overens med deklarationen, mens varen sælges i handlen.

Vores vision

At alle forbrugere er tilstrækkeligt og korrekt oplyste, når de køber forbrugerprodukter.

At alle forbrugere har mulighed for at købe produkter, der bliver kontrolleret af en tredjepart.

At alle forbrugere trygt kan anvende de varer, de køber.

At det er let for den enkelte at træffe et sikkert valg af forbrugerprodukter.

Vores mission

Udarbejde varedeklarationer der lever op til lovgivningen og Varefaktas krav og efterfølgende udføre kontrol af disse.

Vores værdigrundlag

Varefakta er en tryg og ansvarlig virksomhed at samarbejde med og være ansat i. Vi tager godt vare på os selv, støtter hinanden, understøtter vores kunders forretning og udvikler os i samspil med vores interessenter.

Varefaktas arbejde med ansvarlighed

1. Forbedret indkøbspolitik

Hos Varefakta ønsker vi at købe ind med omtanke for miljøet. For at synliggøre den måde vi foretager indkøb på – internt såvel som eksternt har vi indført en ny tretrinsstrategi for vores indkøb. Strategien skal være synlig og konsekvent for alle medarbejdere hos Varefakta. På den måde vil vi altid kunne sætte tjek ved, at vi har anvendt mindst muligt CO2 aftryk ved vores indkøb.

Køb ind med omtanke for miljøet. Byt – genbrugt – certificeret.

2. ProduktInformationsDatabase (PID)

Med udgangspunkt i EU’s “Corporate Sustainability Reporting Directive” (CSRD) (også kaldet “Bæredygtighedslovgivningen”) har Varefakta igangsat et større digitaliseringsprojekt. CSRD har til formål at forpligte virksomheder i EU til en ensartet og pålidelig rapportering om bæredygtighed. Varefaktas service Product Information Database hjælper vores kunder med at indsamle og organisere informationer om deres produkter. Det er således lettere for vores kunder at finde frem til kritiske informationer om deres produkter, som relaterer sig til direktivet. Disse informationer kan fx være om varens emballagesammensætning og ingrediensernes oprindelse.

Varefaktas klimaregnskab

Vi har i Varefakta valgt at lave et årligt klimaregnskab for at kortlægge, hvor der er potentiale for at optimere og derved reducere vores klimaaftryk samt for at kunne dokumentere Varefaktas CO2e-udledning overfor kunder og øvrige interessenter.

Varefakta har anvendt Klimakompasset til at beregne vores klimaaftryk for år 2021 og 2022 og er i fuld gang med at beregne vores aftryk for 2023.

Download klimakompas 2022 Download klimakompas 2021

Verdensmål for bæredygtig udvikling

FN’s Verdensmål for bæredygtig udvikling består af 17 konkrete mål og 169 delmål, som forpligter alle FN’s medlemslande til helt at afskaffe fattigdom og sult i verden, reducere uligheder, sikre god uddannelse og bedre sundhed til alle, anstændige jobs og mere bæredygtig økonomisk vækst. Verdensmålene fokuserer ligeledes på at fremme fred og sikkerhed og stærke institutioner, og på at styrke internationale partnerskaber.

Varefakta er en lille virksomhed, hvor vi ikke selv laver det store klimaaftryk. Men trods det, prøver vi hver dag på at gøre en lille forskel. Det igennem vores egen adfærd, men også ved at bidrage til, at vores kunder kan styrke deres indsatser i arbejdet med Verdensmålene, og at forbrugeren får anvendelig og konkret oplysning omkring Verdensmålene.

Igennem vores daglige mærkningsarbejde og samarbejde med kunder og partnere har vi berøring med mange af FN’s Verdensmål. Vi har stor sympati for dem alle, men vi er også bevidste om, at vi ikke kan arbejde ambitiøst med alle 17 mål. For at sikre seriøsiteten i vores arbejde, har vi derfor udvalgt fem Verdensmål som vi altid arbejder målrettet med både internt og eksternt.

Vi støtter FN’s 3. bæredygtige mål
“Sundhed og trivsel”

Vi støtter FN’s 4. bæredygtige mål
“Kvalitetsuddannelse”

Vi støtter FN’s 12. bæredygtige mål
“Ansvarligt forbrug og produktion”

Vi støtter FN’s 13. bæredygtige mål
“Klimaindsats”

Vi støtter FN’s 4. bæredygtige mål
“Partnerskab for handling”

UN Global Compact

Varefakta er en del af FN’s Global Compact og Global Compact Network Denmark – henholdsvis verdens største initiativ for ansvarlig forretning og Danmarks største netværk for ansvarlige virksomheder.

Gennem tilslutningen forpligter Varefakta sig til at arbejde med Global Compacts Ti Principper inden for menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og antikorruption samt med de 17 verdensmål.

Varefakta Health

Varefakta vil være en god og sund arbejdsplads

Vision for Varefaktas arbejdsmiljø

Hos Varefakta sætter vi vores medarbejderes sundhed og trivsel meget højt. Vi stræber efter at ingen medarbejdere rammes af stress eller arbejdsbetingede sygemeldinger. Det er vigtigt for os at have et godt arbejdsmiljø og en god energi i huset. At have en sund arbejdsglæde er afsmittende, og det kan mærkes af vores kunder.

Mission for Varefaktas arbejdsmiljø

Fællesskab
Tryghed på arbejdspladsen
Initiativer, der styrker både det fysiske og mentale arbejdsmiljø
Sikkerhed
Plads til forskellighed
Mulighed for en blød siddeplads at slappe af i
Ren luft og flotte og grønne planter, der er pæne at se på, og som skaber et godt indeklima
Faglig udvikling, der skaber mental sundhed
Balance i arbejdsliv kontra privatliv.

Målsætning

Vi har opsat følgende mål for Varefakta Health:

Interne målinger af antal sygetimer blandt Varefaktas medarbejderne. Målingen sammenholdes med antal sygetimer på landsplan.

Varefaktas initiativer til at sikre et godt arbejdsmiljø

Varefakta har igangsat en række initiativer for at fremme arbejdsglæden. Initiativer indenfor arbejdsmiljø støtter både vores fysiske sundhed såvel som vores mentale helbred. Som medarbejder kan man frivilligt vælge imellem initiativerne.

Alle initiativerne er med til at skabe en større fællesskabsfølelse og styrker vores lyst til at holde os aktive og sunde i en hverdag, hvor der er vendt op og ned på rutiner. Og sidst men ikke mindst, så er de mulige at gennemføre i løbet af arbejdsdagen.

Frokost

Varefakta har kantineordning.

Forplejning

Adgang til et varieret udvalg af økologisk frugt og grønt i løbet af arbejdsdagen samt koldt drikkevand med og uden bobler.

Kontorcykel

Varefakta indkøbte forrige år en kontorcykler, som går på skift i løbet af dagen blandt de ansatte. Med mange timers stilsiddende arbejde i løbet af en arbejdsdag, har cyklen været et hit blandt vores medarbejdere.

Vippebræder

Varefakta har to vippebrædder, der går på skift mellem Varefaktas ansatte. Vippebrædderne styrker koordination og balance og anvendes når vores hæve-sænkeborde er hejst op til stående position.

Bordtennis

Sidste år indkøbte vi et bordtennisbord. Det giver et lille break i arbejdsdagen, og er en hyggelig måde at mødes med kollegaer på tværs af afdelinger og teams.

Tæl skridt

Hos Varefakta deltager vi i Tæl skridt-kampagnen, der afholdes af Dansk Firmaidrætsforbund. Kampagnen sætter fokus på, at få mere bevægelse ind i en stillesiddende arbejdsdag. Vi er delt ind i hold og konkurrerer både sammen og enkeltvis om at få gået flest skridt.

Deltagelsen giver os socialt samvær, sundere vaner og lidt venlig konkurrence i en ellers stillesiddende arbejdsdag.

Mulighed for bad

Flere kollegaer cykler til arbejde og vi har derfor også et badeværelse til rådighed.

Daglige gåture

En 10 minutters gåtur i nærområdet er helt OK, når du arbejder hos Varefakta. Vi mener nemlig, at en gåtur i løbet af din arbejdsdag både kan give dig et højere overskud, mere energi og mindske følelsen af stress, hvilket i sidste ende kan have positive konsekvenser for din arbejdsindsats.

Så vidt det er muligt holder vi også vores møder gående, og på den måde får vi kombineret frisk luft og fysisk aktivitet med fx faglig sparring eller en MUS-samtale.

Stræk & bøj

Hver dag afholder vi 10 minutters stræk og bøj for de medarbejdere der er til stede på kontoret, og som ønsker at deltage. Her laver vi bl.a. udtrækningsøvelser af vores nakke og skuldre, squats eller lunges hele vejen rundt på kontoret og igennem alle storrumskontorer. Øvelserne styrker vores led og forbedrer og vedligeholder kroppens fleksibilitet og så giver det os altid et smil på munden.

DHL Stafet

Varefakta deltager i DHL-stafetten i København, hvor vi sammen med vores kollegaer enten går eller løber 5 kilometer – vi får sved på panden, styrker sammenholdet, vi hepper på hinanden, spiser aftensmad i fællesskab og uddeler high-fives på stribe.

Hvilerum

Især vores gravide medarbejdere kan have godt af et hvil midt på dagen, når energien går lidt ned. Herudover arbejder vi i teams i storrumskontorer. Nogle kan derfor have behov for at trække sig og tage et hvil, fra sparring og snak over skrivebordene samt ringende telefoner, på en dertilhørende daybed.

Uanset hvem man er og hvilke behov man har, så er det vigtigt for os, at alle medarbejdere har det okay med at lægge sig i 10 min., hvis de har brug.

Værdigrundlag